教育法修正案第九条

大学致力于为大学社区的所有成员提供安全、无歧视的学习、生活和工作环境。

将采取迅速有效的措施,确保不发生此类歧视和骚扰。所有骚扰指控都将受到严肃对待。学校鼓励员工、教师、学生、供应商和访客报告所有可能的骚扰事件。

安德森大新利luck18官网最新登录学性骚扰政策旨在确保安全和无歧视的教育和工作环境。该政策和程序规定了一旦学校意识到可能存在符合我们制度价值观的违禁行为,学校将如何开展工作。

将审查每一份性骚扰报告,并与投诉人合作,就如何达成解决方案作出决定。当投诉人提出要求和/或当第九篇协调员认为根据政策解决问题的适当途径时,可启动调查/听证程序。此外,投诉人可根据自己的选择,要求探索一系列非正式解决方案。将酌情向双方(投诉人和被投诉人)提供支持措施。

对于启动调查程序的事项,将由指定的中立决策者通过政策中所述的听证程序作出责任决定。如果证据支持基于证据优势的责任认定,将决定适当的补救措施和制裁。任何一方均可对政策中概述的事项结果提出上诉。

要报告性骚扰事件,请查看政策用于匿名、机密和非机密报告选项。

第九篇协调员

该大学任命了两名第九章协调员,负责实施安德森大学的性不端行为政策和程序。第九章协调员是人力资源总监和学生主任。大学第九章协调员负责监督遵守性/性别骚扰、歧视和不当行为政策的各个方面。协调员新利luck18官网最新登录向财务副总裁报告。有关本政策的问题,请咨询第九篇协调员。任何希望就歧视或骚扰问题进行报告的人,可通过向大学第九篇协调员报告该问题:

第九篇协调员
Tim状态
(765) 641-4133
thstates@www.cttownpages.com

斯科特·卡格内特
(765) 641-4219
smcagnet@www.cttownpages.com

此外,受害者和/或第三方可以使用在线报告表安德森。教育部/人力资源部/不当行为或拨打举报热线(855)270-3684。请注意,这些匿名报告可能会促使机构进行调查。

遭受骚扰或歧视的个人也有权向政府当局提出正式申诉:

第五地区民权办公室(OCR)
麦迪逊街西500号1427室
伊利诺伊州芝加哥60661
客户服务热线#:(800)421-3481
传真:(312)730-1704
TDD#:(877)521-2172
电子邮件:OCR@ed.gov
网状物:www.ed.gov/ocr